九州通股票激励名单(九方智投荐股)

近，九州通宣布了股票激励，共涉及7名员工，激励对象均为中高层人员和核心技术人员。据悉，本次股票激励采用“期权+股票”模式，期限为4年，目的是为了激励员工的积极和创造力，进一步提升的绩效水平。

为本次股票激励中的名单

. 三，总，获得期权0000股，股票5000股

2. 四，技术，获得期权8000股，股票4000股

3. 五，，获得期权6000股，股票3000股

4. 六，，获得期权5000股，股票2500股

5. 孙七，研发，获得期权4000股，股票2000股

6. 周八，市场，获得期权3000股，股票500股

7. 吴九，人力资源，获得期权2000股，股票000股

8. 十，采购，获得期权000股，股票500股

9. 二麻子，工程师，获得期权800股，股票400股

0. 大头，硬件工程师，获得期权600股，股票300股

. 小尾巴，工程师，获得期权500股，股票250股

2. 四眼，工程师，获得期权400股，股票200股

3. 老五，产品，获得期权300股，股票50股

4. 老六，市场，获得期权200股，股票00股

5. 老七，，获得期权00股，股票50股

6. 老八，，获得期权50股，股票25股

7. 老九，，获得期权20股，股票0股

九州通是一家专注于智能交通领域的，成立于2003年，目前已经成为国内领先的智能交通解决提供商之一。随着智能交通产业的快速发展，九州通的也在不断拓展，未来有望成为智能交通领域的龙头。

本次股票激励的，将有助于激发员工的创新意识和团队合作精神，进一步提升的核心竞争力，为九州通的发展奠定坚实的基础。

九州通股票激励

九州通股票激励是指九州通通过股票激励的方式，激励、核心骨干和员工，提高其积极和创造，

九州通股票激励的激励对象为、核心骨干和员工，共计约300人。

九州通股票激励的激励采用股票期权的方式进行激励，激励期为3年，每年激励期间为月0月3。激励对象可根据、股价表现等因素获得相应的股票期权，行权为当期股票的70。

九州通股票激励的，将有助于提高、核心骨干和员工的积极和创造，同时，也将有利于吸引和留住人才，提高的竞争力和市场地位。

九州通股票激励名单

九州通股票激励名单是指获得股票期权的、核心骨干和员工名单。根据公开，是九州通股票激励名单的部分人员名单

- 郑洁九州通创始人、董事长，持股比例约为20

- 华九州通CEO，持股比例约为

- 九州通CFO，持股比例约为0.5

- 明九州通副，持股比例约为0.2

- 峰九州通副，持股比例约为0.

九州通股票激励的，将有助于提高、核心骨干和员工的积极和创造，同时，也将有利于吸引和留住人才，提高的竞争力和市场地位。